Hoof babakos10 redes vir 'n oppasser

10 redes vir 'n oppasser

babakos : 10 redes vir 'n oppasser

10 redes vir 'n oppasser

Deur Jill Ceder, LMSW, JD Op 29 Julie 2019 opgedateer

Meer in Kindersorg

  • Oppas en babas
    • Versorging
    • Dagsorgsentrums
    • Kwaliteitsorg te vind

    Om 'n oppasser te huur is 'n uitdagende proses. Die verhouding tussen die oppasser en ouer is ingewikkeld en daar is sekerlik 'n meningsverskil en konflik. Die meeste situasies kan met oop kommunikasie en samewerking uitgewerk word, maar daar is sommige situasies waar ouers onmiddellik 'n oppasser moet afdank.

    1

    Vermoed van mishandeling

    Adie Bush / Cultura / Getty Images

    Enige tekens wat dui op geestelike, fisieke of seksuele mishandeling van u kind, is 'n onmiddellike rede vir beëindiging. As u bekommerd is, wil u miskien 'n kinderoppas installeer (as u staat dit toelaat).

    Let op geheimsinnige merke of kneusplekke, beserings of 'n skielike verandering in die gedrag van u kind. Dit kan tekens van mishandeling wees, maar dit kan ook ander verduidelikings hê. Misbruik is 'n ernstige beskuldiging wat nie ligtelik opgeneem moet word nie.

    2

    diefstal

    JGI / Jamie Grill / Getty Images

    As u oppasser van u steel, is daar 'n rede vir onmiddellike beëindiging. As u waardevolle items ontbreek en nooit opdaag nie, kan dit 'n teken wees dat u 'n dief in u huis het.

    Vertrou jouself, maar probeer om bewys te hê voordat jy jou oppasser beskuldig en afdank.

    3

    Gebrek aan aandag of verwaarlosing

    Carolyn Brandt / Getty Images

    'N Kleuterskool wat nie aan u kind aandag gee nie, is 'n probleem, maar dit is moontlik nie rede tot beëindiging as sy bereid is om haar gedrag te verander nie. Soms is hierdie gedrag uit gebrek aan ervaring en kan dit met sorgvuldige begeleiding en afrigting verander word.

    Opsetlike verwaarlosing is 'n rede vir onmiddellike beëindiging. As u kinders altyd honger, vies is of verander moet word, kan hulle deur die oppasser verwaarloos word.

    4

    Misbruik van middels

    Skynesher / Getty Images

    Die gebruik van alkohol of dwelmmiddels tydens die werk is die rede vir onmiddellike beëindiging. Beëindig die verhouding onmiddellik as u onbekende dwelms of alkohol in u huis vind.

    As u sien dat u oppasser vreemd optree of daaruit optree, is dit belangrik om u ingewande te vertrou omdat u kind se veiligheid in gevaar kan wees.

    5

    oneerlikheid

    Johner Images / Getty Images

    Vertroue is noodsaaklik vir die verhouding met die oppasser / ouer. As u u oppasser vang en herhaaldelik leuens vertel, is u rede om bekommerd te wees. U wil dalk u bekommernisse met u oppasser deel, maar probeer om haar op 'n nie-beskuldigende manier te nader.

    As sy klein leuens vertel, sal u die situasie moontlik met oop kommunikasie kan regmaak. 'N Groot leuen kan 'n onherstelbare breuk in u verhouding veroorsaak

    6

    onbetroubaarheid

    RUNSTUDIO / DigitalVision / Getty Images

    Betroubaarheid is 'n belangrike deel van die posbeskrywing van die kinderoppasser. Almal is laat van tyd tot tyd, maar as u oppasser gewoonlik laat is of gereeld uitroep, kan dit u werksprestasie beïnvloed.

    Moenie u eie loopbaan waag om 'n onbetroubare oppasser aan te hou nie. Praat met haar oor u bekommernisse voordat u die oppasser skiet.

    7

    Kommer oor veiligheid by kinders

    Beelde Basaar / Getty Images

    Om te kan werk en 'n goeie werk te doen, moet u voel dat u kinders veilig en goed versorg is.

    As u nie veilig voel in die vermoë van u oppasser om na u kinders te sorg nie, moet u hierdie situasie dalk weer oorweeg.

    8

    Versuim om huisreëls af te dwing

    Heldebeelde / Getty Images

    As u werkgewer, moet u oppasser u huisreëls volg en toepas, ongeag of sy met hulle saamstem of nie. As u oppasser u reëls verontagsaam, is dit waarskynlik nie goed nie. Gesels met jou oppas oor haar optrede. Sy het miskien 'n goeie rede en jy kan by mekaar leer.

    As sy eenvoudig nie by u reëls wil hou nie en nie 'n verduideliking het nie, is dit die beste om maniere te deel.

    9

    Skedule wysigings

    FotoAlto / Sigrid Olsson / Getty Images

    Ondanks 'n puik prestasie, kan die skedulering van die redes 'n rede wees vir die einde van 'n oppasser-kontrak. As kinders skool toe gaan, moet ouers meestal kindertyd-ure besnoei. In hierdie geval kan die oppasser haarself van die hand wys. As u 'n nuwe werk kry met ander ure as waarvoor u oorspronklik ooreengekom het, het u oppasser die reg om weg te loop.

    Maar as u oppasser die een is wat die skote roep en haar skeduleveranderinge werk nie vir u nie, is dit gepas om iemand te kry wat beskikbaar is as u dit benodig.

    10

    hervestiging

    Westend61 / Getty Images

    As u gesin verhuis, is daar 'n waarskynlikheid dat u kind se oppasser sal eindig. Afhangend van die situasie en die verpleegster se vermoë om te verhuis, kan die kontrak tot 'n onverwagse einde kom ten spyte van die groot opvoering van die oppasser en u tevredenheid met haar werk.

    Kategorie:
    Wat is Mini of Micro IVF?
    Probiotika en Acidophilus vir kinders