Hoof aktiewe spelHoe u u tiener kan help om suksesvol te wees met sy eerste werk

Hoe u u tiener kan help om suksesvol te wees met sy eerste werk

aktiewe spel : Hoe u u tiener kan help om suksesvol te wees met sy eerste werk

Hoe u u tiener kan help om suksesvol te wees met sy eerste werk

Belangrike lewenslesse kan die eerste werkdag begin

Deur Amy Morin, LCSW Op 14 Desember 2019 opgedateer
Erik Dreyer / Taxi / Getty Images

Meer in tieners

  • Tienerlewe
    • Groei en ontwikkeling
    • Gedrag en emosies
    • Gesondheid en Veiligheid
    • Uitgaan en seksualiteit

    Om 'n werk te land is 'n groot stap in die lewe van enige tiener. Dit is egter nie genoeg om die werk te kry nie; jou tiener moet ook in staat wees om sy werk te behou .

    En hoewel u nie die werk van u tiener wil bestuur nie (moenie sy baas skakel en nie die onderhoud met hom bywoon nie), kan u stappe doen om u tiener te laat presteer.

    Om u tiener te help om met sy eerste werk suksesvol te wees, kan baie voordele inhou. Die vaardighede wat hy aanleer, kan hom voorberei op 'n toekomstige loopbaanroete en die geld wat hy verdien, kan hom oor geld leer.

    Werk kan ook goed wees vir die selfbeeld van 'n tiener. Die ekstra verantwoordelikheid om 'n werk te hou, kan u tiener se vertroue opbou, wat goed is vir sy geestesgesondheid - solank hy nie te veel gespanne raak nie.

    Of u tiener op soek is na 'n somertaak of sy is op soek na werk na skool, hierdie strategieë kan die kanse verhoog dat haar eerste werk 'n sukses sal wees.

    Let op die voorkoms op aansoek- en onderhoudsdae

    Moedig u tiener aan om gepas aan te trek as hy aansoeke gaan haal. Die huurbestuurder is moontlik in die onderneming en die eerste indrukke is van belang.

    Gesels ook oor die belangrikheid van aantrek op die dag van die onderhoud. Selfs al is die onderhoud in 'n kitskosketting of op 'n plek wat 'n uniform vir die pos bied, is voorkoms belangrik.

    Dit is duidelik dat u tiener nie nodig het om 'n pakpak aan te trek vir 'n werksonderhoud op intreevlak nie. Maar 'n netjies geklede, goed versorgde tiener maak 'n beter indruk as een wat pajamabottels dra, 'n vuil T-hemp en flip-flops.

    In sommige gevalle kan liggaamsjuweliersware ook 'n voorkoms (of veiligheid) by die werk wees. Baie werkplekke laat nie neusringe, oorspoele, tongjuweliersware of enigiets anders as konserwatiewe liggaams piercings toe nie (dink: deurboor ore).

    As u tiener piercings het wat vir sommige volwassenes onkonvensioneel mag lyk, sê hy dat hy die liggaamsversierings moet verwyder voordat hy / sy aansoek doen. Op hierdie manier sal hy nie van die hand gewys word nie, omdat hy 'n perfekte kandidaat was vir die werk.

    Rok vir sukses elke werksdag

    As die nuwe baan 'n uniform bied, beteken dit dat u aantrek vir sukses sorg dat die uniform skoon en rimpelvry is.

    As daar geen uniform is nie, praat dan met u tiener oor toepaslike klere. As 'n werknemerhandboek saam met die nuwe werk gekom het, moet die kleredragkode in die boek uitgespel word.

    As die werk geen spesifieke kleredragkode het nie, is kledingstukke steeds van belang. Moedig u tiener aan om goed gepaste, skoon klere aan te trek. Sorg dat haar skoene ook geskik is vir die werk. Geen slippers, belaglike hoë hakke of slordige stewels nie.

    Gedra met professionaliteit

    Met 'n intreevlakposisie, moet u tiener moontlik ook met baie toesighouers en miskien moeilike medewerkers te doen kry. Gesels met u tiener oor hoe u moeilike mense moet hanteer voordat dit 'n probleem word.

    Byvoorbeeld, 'n kollega wat 'n nare houding het, moet eerbiedig hanteer word, selfs as die kollega iets anders as respek uitspook. Harde kommentaar kan geïgnoreer word, of as dinge te ver buite die lyn kom, word dit aan 'n hoër persoon gerapporteer.

    Net so moet ander werknemers wat lui is of wat die meeste van hul werktyd gebruik om alles behalwe werk te doen, nie nagevolg word nie. Moedig u tiener aan om die take waarvoor hy gehuur is, uit te voer, ongeag of ander dit volg. Werktyd is nie Snapchat of SMS nie.

    Gesels met u tiener oor selfoonetiket. Sê vir jou tiener om haar selfoon tydens 'n onderhoud af te sluit en seker te maak dat sy weet dat dit nie gepas is om sms-boodskappe te stuur of om van haar telefoon afgelei te word terwyl sy werk nie.

    Maak dit ook duidelik dat dit nie in orde is om oor haar werk op sosiale media te kla nie. Sê vir haar dat sy, sonder uitsondering, haar werksverwante besighede uit haar sosiale media-poste moet hou.

    Hanteer cranky-kliënte professioneel

    In 'n kliëntediens soos 'n kitskosrestaurant sê u tiener: die kliënt is altyd reg. Dit beteken nie dat die kliënt se siening altyd korrek of heeltemal realisties is nie, maar dat die kliënt respekvol gehoor en behandel moet word, ongeag hoe uiterlik (of verkeerd) hul siening lyk.

    In baie gevalle wil hulle net gehoor word, of wil hulle hê dat die onderneming regstel wat hulle as verkeerd beskou, soos 'n verkeerde bestelling of koue kos. Baie van die tyd kan dit maklik en vinnig hanteer word, maar as 'n kwaadwillige kliënt te moeilik is om mee te rasionaliseer, kan u tiener 'n bestuurder vra om te help.

    Handhaaf 'n goeie gesindheid

    Soms kan 'n eerste baan 'n bietjie sleep. Desondanks help 'n goeie gesindheid dat die dag vinniger verloop, en dit bring jou tiener vinnig op die regte pad vir potensiële promosies of hoër lone. Dit beteken nie dat hy die baas en ander hoër opvoerders moet patrolleer nie, of dit moet oordoen op die glimlagte en die perk van die feit dat sy houding vals is nie.

    Om elke dag betyds op te daag, betroubaar te wees en vir ander in te vul indien nodig, wys ook vir die baas dat jou tiener die nodige dinge het om te slaag.

    In 'n neutedop, die werkverwagtinge en die behoud van 'n positiewe houding gaan baie in die werkplek, of dit nou sy eerste werk of sy vyfde is. 'N Fantastiese houding help ook om moontlike moeilike situasies te versprei en maak die werkplek aangenamer vir almal wat teenwoordig is.

    Stel 'n begroting op

    Teen die tyd dat u tiener uitvind hoeveel hy elke week by sy nuwe werk gaan verdien, het hy waarskynlik reeds uitgepluis waaraan hy dit moet spandeer. Bespreek vooraf finansies en leer u tiener basiese begrotingsvaardighede.

    Die meeste tieners is verbaas om te ontdek hoeveel van hul tjeks belasting beloop. Waarsku u tiener dus vooraf dat 'n persentasie van die geld wat u verdien direk aan die regering gaan.

    Help u tiener om finansiële doelwitte te stel, soos om 'n motor te koop, nuwe klere aan te skaf of om op universiteit te spaar. Stel 'n plan saam om vas te stel watter persentasie uit elke salaristelsel gespaar moet word, en hoeveel daarvoor gebruik kan word vir "lekker" geld.

    As u u tiener nou oor geld leer, kan hy waardevolle lewenslesse leer wat hom in die toekoms goed kan dien. Besparing, slim besteding en miskien selfs belegging kan hom help om wyser te word met finansies.

    Probleme rakende veiligheid

    Daar kan tye wees dat u meer betrokke moet raak by u tiener se werk. Gesels met u tiener oor moontlike veiligheidskwessies en hoe hy kan reageer.

    As u tiener byvoorbeeld gevra word om gevaarlike take uit te voer sonder behoorlike opleiding, sal hy moontlik nie weet dat hy moet praat nie.

    Of as hy deur 'n toesighouer geboelie word of deur 'n medewerker geteister word, weet hy miskien nie waarheen om hulp te soek nie. In sulke gevalle moet u u tiener leiding en afrigting gee oor die stappe wat hy kan neem.

    Kategorie:
    Hoe u 'n potlood-opleiding-terugslag kan bestuur
    Wat om te verwag van Kindermusik-klasse