Hoof sorg geeVersoek 'n werkskeduleverandering met 'n memorandum vir voorstel vir buigsaamheid

Versoek 'n werkskeduleverandering met 'n memorandum vir voorstel vir buigsaamheid

sorg gee : Versoek 'n werkskeduleverandering met 'n memorandum vir voorstel vir buigsaamheid

Versoek 'n werkskeduleverandering met 'n memorandum vir voorstel vir buigsaamheid

Deur Amy Baskin en Heather Fawcett

Deur Terri Mauro Op 21 Oktober 2019 opgedateer
Met voorbehoud van Amy Baskin en Heather Fawcett

Meer in spesiale behoeftes

  • Wenke en strategieë vir versorgers
    • Terapie en sosiale betrokkenheid

    [Herdruk uit die boek More Than a Mom: Living a Full and Balanced Life When Your Child has Spesiale Behoeftes deur Amy Baskin and Heather Fawcett; kopiereg © 2006 Amy Baskin en Heather Fawcett. Herdruk met toestemming. Hierdie artikel mag nie sonder toestemming vir enige ander gebruik gereproduseer word nie.]

    AGTERGROND

    Karen werk weeksdae 9:00 tot 5:30 as tegniese skrywer vir 'n lug- en ruimtevaartaanleg. Karen se man Murray begin eers tot 09:30, maar moet gereeld laat in die aand werk. Hulle het twee kinders op skool ouderdom. Hul jongste, Helen, het serebrale gestremdheid.
    Karen wil graag vlugtyd werk, sodat sy na skool tuis kan wees by haar dogters. Dit sal haar toelaat om meer terapie-afsprake vir Helen te maak, en die meisies met hul huiswerk te help. Dit sal die gesin ook beduidende babasitkoste bespaar.
    Sy vra 'n werkdag van 06:00 tot 14:30.

    VOORSTELMEMO

    Aan: John Doe
    Van: Karen MacDonald
    Re: Versoek vir Flextime
    Datum: 17 Mei 2006
    { spesifieke werkskeduleverandering versoek }

    As 'n spanlid van HI-Tech se afdeling vir tegniese skryfwerk vir ses jaar, wil ek voorstel dat ek my werksure verander na 06:00 tot 14:30, in plaas van 9:00 tot 5:30.

    { hoe die plan die maatskappy sal bevoordeel }

    Ek glo dat ek met hierdie vroeëre skedule my geskrewe uitsette met minstens 'n derde sou kon verbeter. Soos u seker is, is dit nodig dat skryf en redigering baie eensaam konsentreer. Alhoewel ek die kameraderie van ons kantoor met 'n oop konsep geniet, word ek gereeld deur die nabygeleë telefoonoproepe en besprekings ontwrig. Met die vroeëre skedule sou ek ure nodig hê om sonder afleiding te werk voordat die meeste van my kollegas elke dag opdaag.
    Met 'n vroeëre skedule sou ek ook na afloop van die werk my dogter se mediese afsprake kon skeduleer, wat beteken dat ek aansienlik minder tyd sou kon neem, maar tog na haar behoeftes omsien.

    { wat maak die plan haalbaar }

    Ek voel dat my werkrekord as 'n betroubare, selfgerigte en selfgedissiplineerde werknemer van my 'n ideale kandidaat is vir vlugvoetige werk.
    Aangesien ek selde direk met kliënte skakel, moet klantediens nie in die gedrang kom nie. As daar 'n dringende saak sou ontstaan ​​nadat ek die dag met die werk vertrek het, sou ek steeds per telefoon beskikbaar wees.
    My ontmoetings met ingenieurs kan maklik herskeduleer word om voor 02:30 plaas te vind. Ek sou nog kon reël om 'n latere skedule te werk op dae waar my teenwoordigheid in die laatmiddag van kritieke belang sou wees - byvoorbeeld as 'n kliënt 'n vergadering van 03:00 gevra het.

    { wat nodig is om die plan te laat werk }

    Om sukses te verseker, stel ek voor dat ons gedurende die eerste maand weekliks vergader om die reëling te hersien. Ek sal aanhou verslag doen oor my vordering tydens weeklikse afdelingsvergaderings.

    { hoe prestasie gemeet sal word }

    Ons kan die tydlyne wat tans in ons produkskedule is, gebruik om my projekte op te spoor en produktiwiteit te meet.

    { verstaan ​​dat die reëling afhang van 'n suksesvolle proeftydperk }

    Ek wil hierdie voorstel verder met u bespreek om enige moontlike probleme te ondervind. Ek verstaan ​​dat u verantwoordelik is vir die sukses van hierdie afdeling en moet bepaal of hierdie plan vir ons span as geheel werk. Ek stel 'n proeftydperk van een maand voor, waarna die reëling, indien nodig, beoordeel en hersien kan word. Ek verstaan ​​dat, indien die plan nie werk nie, dit moontlik sou wees dat ek terugkeer na my oorspronklike skedule.

    $config[ads_kvadrat] not found
    Kategorie:
    Hoe onderrigassistiwiteit boelies kan voorkom
    5 maniere om 'n leë nest-sindroom te hanteer