Hoof aanneming en pleegsorgWeeg die voor- en nadele van babas teenoor dagsorg

Weeg die voor- en nadele van babas teenoor dagsorg

aanneming en pleegsorg : Weeg die voor- en nadele van babas teenoor dagsorg

Weeg die voor- en nadele van babas teenoor dagsorg

Deur Jill Ceder, LMSW, JD Opgedateer op 28 Julie 2019

South_agency / Getty Images

Meer in Kindersorg

  • Kwaliteitsorg te vind
    • Versorging
    • Dagsorgsentrums
    • Oppas en babas

    In hierdie artikel

    Inhoudsopgawe Brei uit
    • Prokureurs vir dagsorg
    • Dagsorg Cons
    • Nanny Pros
    • Nanny Cons
    Kyk na alles na bo

    Vir baie nuwe ouers is die besluit van wie hulle baba moet kyk, stresvol, emosioneel en verwarrend. Baie ma's is nie emosioneel gereed om terug te gaan werk nie, maar het 'n beperkte of geen kraamverlofbeleid nie. Sonder betaalde kraamverlof word baie ouers sonder baie opsies gelaat. Afgesien daarvan dat u ouer tuis is of dat familielede u kind dophou, is die twee gewildste keuses vir kindersorg om u kind by 'n dagsorgsentrum in te skryf of 'n oppasser te huur om u kind in u huis te bekyk.

    Albei keuses het positiewe en negatiewe aspekte, maar dit is die belangrikste dat u 'n situasie met kindersorg vind waarin u gemaklik is en waar u baba sal floreer. Deur die voor- en nadele van albei opsies te beoordeel, kan dit u help om die beste keuse vir u gesin te neem.

    Voordele van dagsorgprogramme

    Dagsorg help om sosiale vaardighede op te bou wat u kind op skool en in die hele lewe kan help, en dit is ook koste-effektief. Hier is die rede waarom u na kleuterskool moet leun.

    • Help om sosiale vaardighede te bou: dagsorg bied die voordeel van sosialisering waar kinders saam met ander kinders kan leer en groei. Kinders word deur ander kinders gestimuleer en ontwikkel sosiale vaardighede deur hul daaglikse ervarings in dagsorg.
    • Speelgoed, boeke en bronne : Die meeste dagsorgsentrums bied 'n wye verskeidenheid speelgoed, boeke, speletjies en speelgoed. Dagsorg bied geleenthede vir kreatiewe spel met kunsbenodigdhede, opvoedkundige speletjies, aantrekuitrustings en boustene. Sommige dagsorgsentrums bring mense ook in vir ekstra aktiwiteite, soos musiek of joga. Hierdie items word gewoonlik by u maandelikse of jaarlikse koste ingesluit, sodat u nie ekstra hoef te betaal vir die voorrade nie.
    • Staatsregulasies en akkreditasies: dagsorgsentrums moet die staat se regulasies rakende veiligheid, personeel, sanitasie en ruimtelike kwessies volg. Vra oor die sentrum se mees onlangse staatslisensie en of dit deur die National Association for the Education of Young Children (NAEYC) geakkrediteer is.
    • Meervoudige onderwysers: Baie dagsorgsentrums het wonderlike onderwysers wat al baie jare met kinders werk. Sommige het opleiding in kinderontwikkeling. Kinders sal toesig hou oor 'n groep onderwysers en 'n verhouding met meer as een persoon hê.
    • Koste: Die prys van dagsorg is meer bekostigbaar as 'n oppasser omdat u die koste met ander gesinne deel. Die prys wissel na gelang van die ligging en tipe fasiliteit. 'N dagsorgsentrum, ook bekend as gesinsorg, is gewoonlik goedkoper as 'n tradisionele dagsorg.

    Nadele van dagsorgprogramme

    Daar is baie voordele vir dagsorg, maar elke professionele persoon het 'n soort probleme. Daarom moet u nie dagsorg kies nie.

    • Meer kieme en siektes : kieme kom veral voor in kindersorg, terwyl kinders soveel speelgoed deel, hul neuse vee en weer aan die speelgoed raak. Gegewe noue kontak met soveel kinders in die dagsorg, kan 'n kind meer as een keer per jaar siek word as een wat nie in die dagsorg is nie.
    • Siekbeleide : dagsorgsentrums het streng siektebeleid, so as u kind in die kategorie "siek" val, moet u van die werk af gaan of ander reëlings vir kindersorg tref wanneer u kind siek is. Verder, as u kind in die dagsorg siek word, moet u hulle afhaal en tuis hou totdat hulle siek is.
    • Ongelukke : byt of val kom meer gereeld voor in dagsorg. By baie kinders is dit moeilik om alle kinders op een slag dop te hou, sodat daar meer bultjies en kneusplekke kan wees.
    • Onbuigsaamheid: dagsorgsentrums werk op spesifieke ure, so as u laat u kind kom haal, is u waarskynlik 'n ekstra koste onderhewig. As u 'n werk het waar u nie elke dag op 'n spesifieke tydstip kan vertrek nie, benodig u moontlik meer buigsaamheid as wat dagsorg kan bied.
    • U kind se persoonlikheid: dagsorg het baie oorgange en stimuli, daarom is dit belangrik om u kind se persoonlikheid te ken en na te dink of hulle oorweldig of oorstimuleer word deur hierdie omgewing. Die gedrag en ontwikkeling van ander kinders kan ook u kind se dag beïnvloed. Sal u kind beïnvloed word deur 'n kind wat addisionele dissipline benodig "

      Nanny Pros

      Van meer ouerlike beheer tot buigsaamheid, om 'n oppasser in die huis te hê, kan 'n uitstekende opsie wees. Hier is die rede.

      • Meer ouerlike beheer: Met 'n oppasser in u huis, het ouers meer beheer oor waaraan hul kind blootgestel word, waarheen hy gaan, wat hy eet en hoe sy skedule daar uitsien. Die meeste kleuters het gedetailleerde verslae van die dag en stuur ouers foto's. As dit vir u belangrik is, is 'n oppasser 'n goeie opsie.
      • Individuele aandag: u oppasser fokus op die individuele behoeftes van u kind. Daar is geen kompetisie vir aandag nie en die oppasser kan uitsluitlik op die ontwikkeling van u kind konsentreer.
      • Aanhegsel: ' n Kleuterskool sorg vir die voordeel van 'n primêre beslagsyfer. Met 'n oppasser kan u kind 'n spesiale verhouding met een persoon ontwikkel en op hulle vertrou om 'n veilige en vertroostende persoon in hul lewens te wees.
      • Logistiek: as u 'n oppasser by u huis kry, word u werkende ouer baie makliker. As u vergeet om iets tuis te doen, kan u u oppasser skakel. As u 'n herstelwerker in die huis het, kan u oppasser daar wees om hom in te laat. Verder help baie kleuters met ligte huiswerk, kook u kind se maaltye en doen hul wasgoed. Hierdie take verminder die ouerbelasting vir u.
      • Buigsaamheid: U stel die ure in waarop u 'n oppasser moet kry. As u later op die dag en saans aan die werk begin, kan u 'n oppasser vind wat sal werk met u skedule. As u in die verkeer sit, sal u oppasser tuis wag.
      • Konsekwente versorging: Die meeste kinderoppassers bly van hul geboorte tot hul skoolgaande ouderdom by hul gesinne. Omset by dagsorgsentrums is geneig om gemiddeld minstens een versorger per jaar of vroeër te vertrek, wat vir u kind emosioneel kan wees.
      • Gemak: By 'n oppasser hoef u nie vir die dag voor te berei of in te pak nie. U kan nie gepompte melk of middagete saam met u saamneem nie.

      Nanny Cons

      By oppassers kom konflik by ouerskapstyl en reguleringskwessies voor. Daarom moet u waarskynlik nie 'n oppasser hê nie.

      • Konflikte met ouerlike styl: as u en u oppas nie saamstem oor onderwerpe soos dissipline, slaap of ander ouerskapkwessies nie, kan dit 'n konflik en 'n moeilike verhouding wees. Dit is die beste om 'n oppasser te vind wat op dieselfde bladsy as jy is in terme van ouerskapstyl. Konsekwentheid tussen versorgers is belangrik vir kinderontwikkeling.
      • Koste: Kindermeisies kos gewoonlik aansienlik meer as dagsorgsentrums. Nanny-koste wissel afhangende van die ligging, die aantal kinders en ander faktore. As u 'n oppasser wil hê, maar nie 'n individuele oppasser kan bekostig nie, dink dan aan 'n oppasser waar twee kinders een oppasser deel.
      • Lateness: As 'n oppasser konstant laat opdaag, dan laat dit jou laat werk. Aangesien die oppasser na jou huis toe kom, kan jy nie haar traagheid beheer nie.
      • Geen dekking vir siek tyd nie: as u oppasser siek word, 'n persoonlike dag neem of die stad moet verlaat, moet u tuisbly of 'n rugsteunplan vind.
      • Geen regulasies nie: verpleegkundiges hoef nie ekstra opleiding te hê oor kinderontwikkeling of spesifieke sertifisering nie. Baie babas is CPR-gesertifiseer, maar nie almal nie. Die ouers van die nagraadse kandidate en die agtergrondkontroles word nagegaan.
      • U is die werkgewer: om 'n oppasser te hê, beteken dat u 'n werkgewer is. U moet u oppasser "op die boeke hou" en dan belasting op u kind se salaris betaal. U kan ook voordeel trek uit belastingverlagings via die belastingkrediet vir kindersorg en / of buigsame uitgawes vir afhanklike sorg. As u 'n oppasser huur, moet u siektyd en vakansiedae bespreek en 'n ooreenkoms of 'n oppasser-kontrak skep. As die werkgewer, moet u ook aan u oppas terugvoering gee en oop gesprekke voer oor haar werk.

      'N Woord uit Verywell

      As u 'n kindersorgsituasie vir u gesin kies, moet u gaan sit en 'n lys maak van wat die belangrikste vir u gesin is. Wees eerlik met jouself oor jou behoeftes en begeertes en dink aan dinge wat jou kan ontstel of frustreer.

      Onthou dat geen besluit permanent is nie en dat u altyd u situasie kan verander op grond van u behoeftes of u kind se behoeftes.

    Hoe u 'n oppasser vir u kinders kan huur
    Berei voor vir "Die praatjie" met jou tiener